Ihre Bewerbung bei Hegerich Immobilien
Wichtige Informationen für Sie
Worauf sollten Sie bei der Bewerbung achten?
Auf dieser Seite erfahren Sie, wie Sie sich bei HEGERICH IMMOBILIEN bewerben können, worauf Sie achten sollten und wie Sie mit uns am besten Kontakt aufnehmen.
1. Bestandteile einer Bewerbung
Um Ihre Bewerbung schnellstmöglich umfassend prüfen zu können, benötigen wir folgende Unterlagen:
▪ Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung
▪ Lebenslauf mit detaillierter Tätigkeitsbeschreibung
▪ Schulzeugnisse, Hochschulzulassungszeugnis, Master-/Bachelorzeugnis
▪ Praktikumsnachweise
▪ Anschreiben inkl. Gehaltsvorstellung
▪ Lebenslauf mit detaillierter Tätigkeitsbeschreibung
▪ Schulzeugnisse, Hochschulzulassungszeugnis, Master-/Bachelorzeugnis
▪ Praktikumsnachweise
2. Das Anschreiben
Das Anschreiben soll uns eine klare Vorstellung vermitteln, weshalb Sie die Stelle interessiert, warum Sie besonders gut für die Position und Aufgaben geeignet sind und welche Erwartungen Sie haben. Warum ist HEGERICH IMMOBILIEN Arbeitgeber Ihrer Wahl? Das Anschreiben bietet Ihnen die Gelegenheit, uns eine kurze Zusammenfassung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Profils zu vermitteln. Der Text soll kurz und prägnant sein.
3. Der Lebenslauf
Wír empfehlen, den Lebenslauf chronologisch zu ordnen und thematisch zu gliedern. Die Gliederung könnte strukturiert sein in persönliche Angaben (Name, vollständige Adresse, Telefon), Schulausbildung, Berufserfahrung, Studium oder Berufsausbildung, Praktika/Auslandserfahrung, EDV- und Sprachkenntnisse. Wobei die letzten Arbeitsverhältnisse zuerst aufgelistet werden. Wichtig ist eine lückenlose Darstellung aller "Stationen".
4. Zeugnisse und Nachweise
Arbeitszeugnisse, Abschlusszeugnisse (Ausbildung, Studium, ggf. Schulabschluss), Praktikumsbestätigungen, Nachweise über Zusatzqualifikationen, Weiterbildung, Sprachkurse etc. belegen Deine Qualifikation und deine Erfahrungen. Überlegen Sie sich genau welche Nachweise für die angestrebte Position und das Aufgabengebiet wichtig sind.
5. Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Um in einem Vorstellungsgespräch souverän und sicher auftreten zu können, ist eine gute Vorbereitung notwendig. Diese besteht darin, Informationen über unser Unternehmen und die Arbeit zu sammeln und sich zu überlegen, worin die besonderen Herausforderungen für die Stelle liegen. Wo liegen Ihre Stärken, um im künftigen Job profitieren zu können? Ihren Lebenslauf sollten Sie selbstverständlich gut kennen und Ihre "Stationen" erläutern können.
6. Das Vorstellungsgespräch
Mit der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch ist die erste Hürde überwunden. Jetzt kommt es auf einen ersten persönlichen positiven Eindruck an. Wir möchten wissen, ob Sie zu unserem Team und Ihre Qualifikationen für die Position passen. In einer angenehmen Gesprächsatmosphäre geben wir Ihnen genügend Zeit und Gelegenheit, Ihre Stärken zu präsentieren und uns zu überzeugen, dass Sie für die Stelle geeignet sind.
Interessiert?
Dann sollten Sie sich gleich bei uns bewerben!
Unsere Personalleiterin - Frau Wiebke Hegerich - freut sich über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen - vorzugsweise per E-Mail.
Die Antworten auf die wichtigsten Fragen rund um Ihre Bewerbung, finden Sie unter unseren Karriere-FAQs. Bei weiteren Fragen steht Ihnen Frau Spiegel gern zur Verfügung!
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